Межличностные отношения и взаимопонимание в коллективе

Межличностные отношения и взаимопонимание в коллективе

Межличностные отношения и взаимопонимание в коллективеОтношения в коллективе бывают формальными, неформальными и непринужденными, не смотря на то какие отношения будет в вашем коллективе, жизненной необходимостью любого человека есть общение с себе подобными. Потребности есть источником жизненной активности человека,  с помощью мотивации пробуждают его к действию. Общение выступает одной из форм потребностей, возникает между субъектами в процессе деятельности. Во время общения и других человеческих контактов, возникают межличностные отношения, с помощью которых происходит удовлетворение потребностей. У человека возникают разные потребности: биологические, социальные, духовные. Во всех случаях удовлетворяя эти потребности, человек обеспечивает себе нормальную жизнь. Первых, два вида потребностей присущи всем особям живой природы, тогда когда третий вид, духовные потребности, присущ только человеку.

Общение человека с себе подобными доставляет ему радость, а взаимодействие с ними, выступает основным условием существования, и обеспечения реализации различных функций. Общения людей происходит на возрастным и половым  особенностям: мужчина- женщина, дети-родители, мужчина-мужчина, женщина-мужчина. При общении бывает такое, что возникаю различные конфликты, из-за непониманий, неудовлетворенностью друг другом или каких-то потребностей. Конфликты бывают благоприятные и не благоприятные, но как одни, так и другие можно уладить. Цените ваши отношения, и пусть они не выходят за рамки допущенного.

Добавить комментарий