Некоторые особенности проведения корпоративов

Корпоративные вечеринки дарят нам не только приятные воспоминания от хорошо проведенного празднования, но также могут внести неприятные моменты. Очень часто неформальная обстановка (праздничная) раскрывает сущность человека, и наружу лезут его неадекватные и неприемлемые качества, особенно после перебора с употреблением алкоголя. Так что вы должны, помнить одну вещь, что веселье в корпоративном кругу – тоже, что и рабочий процесс, только здесь можно чуть больше выпить и чувствовать себя свободней. После таких служебных гуляний очень часто вводятся изменения в рабочий процесс. Кого-то повышают, а кого-то и увольняют за несоответственное поведение во время празднования. Партнеры компании и возможные клиенты, побывав на корпоративной вечеринке, легко смогут смерить статус и состояние компании, оценить наличие командного духа в коллективе и степень корпоративной культуры. Для того, чтобы получить спокойное и подходящее веселье, организация корпоративного мероприятия должна проходить по жесткому сценарию, в котором хоть и будет присутствовать определенная импровизация, но зато предусмотренная. Некоторые компании имеют для этих дел специальный отдел, отвечающий за разработку сценария, приобретение подарков, бронирование номеров в отелях (если такое понадобится), а также заказ ресторана и приглашение звезд. Готовится корпоративный праздник минимум 3 недели, а по сложности выдается за годовой отчет. Нужно вести переговоры с творческими коллективами, клоунами, артистами, звездами, создавать банкетное меню, а еще подумать о своем карнавальном наряде. Цените старания сотрудников и постарайтесь не скомпрометировать себя.