Загрузка ...
Рабочая группа, или коллектив это собрание людей, которые трудятся над одной поставленной целью, на то, как они справятся с ее исполнением, влияют, условия, в которых находится и взаимодействует коллектив, их удовлетворенность процессом своего труда. Результаты и успешность совместной деятельности группы зависит он разных факторов, как в самом коллективе, так и за его границами. Факторы могут быть: экономическими, территориальными, психофизическими, идеологическими и индивидуальными. Те условия, в которых проживает и работает трудовой коллектив, называются социально-психологическим климатом. Когда условия хорошие, люди себя чувствуют комфортно, уютно, и не стремятся покинуть свою трудовую группу, такие условия выступают благоприятным социально-психологическим климатом. Когда же наоборот людям не комфортно они не могут себя реализовать, им хочется уйти из трудового коллектива, такой социально-психологический климат является неблагоприятным.
На социально-психологический климат очень большое влияния имеет характер взаимоотношений коллектива и доминирующее в нем настроение. Больше всего на социально-психологический климат в группе может влиять ее руководитель, для этого ему надо знать некие закономерности формирования и стабилизации климата, в зависимости от влияния различных факторов. Очень важным для создания благоприятного климата является психологическая совместимость, именно этот показатель определяет, сможет тот или иной человек подходит для того, чтобы совместно трудится в коллективе.
