Загрузка ...
Рассказывая о своих прошлых должностях и обязанностях, не обязательно перечислять все до единого места, где вы трудились. Определите, примерно, до пяти самых главных и этого будет вполне достаточно. Не перенасыщайте резюме и другой не совсем полезной информацией. Помнится случай, когда одна из моих коллег в прошлом, при трудоустройстве на очередную новую работу, указала мотивы увольнения с каждого рабочего места. Таким образом, у нее получилось, что несколько раз она уходила с работы по причине, нахождения вакансии с более выгодными критериями оплаты труда, а еще несколько раз, из-за постоянной задержки и невыплаты жалования. Кроме того, что эта информация излишня в резюме, она допустила еще один просчет: не нужно так явно выделять свои финансовые интересы. Каждый из нас живет в капиталистической стране, и все мы работаем за деньги, а не за комплименты. Все-таки, попытайтесь, чтоб руководитель не подумал, что кроме «шелеста бумаг с водяными знаками» вам больше ничего неинтересно. Работодатели не воспринимают тех, кто думает только о деньгах, кто в день устройства на работу или подачи резюме обсуждает свою будущий оклад, ничего еще при этом не заработав.
Излагать подробно нужно буквально про два-три последних рабочих места. Другие можно достаточно просто вспомнить, не уточняя обязанностей. Также, когда описываете образование, не обязательно стоит разворачивать полную его историю, начиная со школы. Это очень неграмотное решение, потому как вряд ли это высветлит ваши профессиональные качества. А вот окончание вуза, да еще и по специальности, посещение специальных курсов, тренингов и повышение квалификации – самое то, что нужно.
